URARISTEYS · TILAN 360°-MENETELMÄ

Löydä työelämän suunta, joka tuntuu aidosti omalta

Työelämän muutosta ei ratkaista etsimällä lisää vaihtoehtoja.

Usein epäselvyys ei johdu siitä, että vaihtoehtoja olisi liian vähän vaan siitä, ettei vielä tiedä, millä perusteella niitä pitäisi arvioida. Uraristeys auttaa sinua rakentamaan 360°-ymmärryksen omasta työelämästäsi – nykytilastasi, arvoistasi, vahvuuksistasi, energiastasi ja reunaehdoistasi.

Kun kokonaisuus kirkastuu, myös seuraava suunta selkeytyy ja voit tehdä valintasi luottaen itseesi.

Kun ymmärrät paremmin itseäsi, voit tehdä seuraavat työelämän päätöksesi omista lähtökohdistasi – ja rakentaa suunnan, joka tuntuu aidosti omalta.

Tutustu Uraristeykseen
URARISTEYS

Miksi suunta ei löydy vaihtoehtoja lisäämällä?

Kun työ ei enää tunnu omalta, ratkaisua aletaan usein etsiä ulkopuolelta. Päivitetään CV, selataan työpaikkoja, pohditaan alanvaihtoa tai yrittäjyyttä.

Silti epävarmuus ei välttämättä vähene. Syy ei yleensä ole vaihtoehtojen puute vaan se, ettei vielä tiedä riittävän hyvin, mitä oikeastaan etsii. Jos et tunnista, mikä antaa sinulle energiaa, missä pääset käyttämään vahvuuksiasi tai millaista elämää haluat työn tukevan, vaihtoehtoja on vaikea arvioida.

Silloin moni suunta voi näyttää samaan aikaan kiinnostavalta ja väärältä.

Siksi uraristeyksessä emme aloita työpaikoista. Aloitamme sinusta.

Rakennamme ensin ymmärryksen siitä, mitä tarvitset työltäsi ja millä perusteella haluat tehdä seuraavat päätöksesi. Vasta sen jälkeen arvioimme mahdollisia suuntia. Silloin et enää etsi seuraavaa askelta sokkona, vaan pystyt tunnistamaan paremmin sen, mikä sopii juuri sinulle.

Ehkä tunnistat itsesi tästä

Ulospäin kaikki voi näyttää hyvältä. Sinulla voi olla hyvä työ, paljon kokemusta ja ura, josta moni pitäisi.

  • Tämä työ ei tunnu enää täysin omalta.
  • En tiedä, haluanko vaihtaa työpaikkaa vai onko kyse jostain suuremmasta.
  • Alanvaihto käy mielessä, mutta en halua tehdä hätiköityä päätöstä.
  • Mahdollisia suuntia tuntuu olevan liikaa, enkä tiedä, mikä niistä olisi minulle oikea.
  • Tiedän, mistä haluan pois, mutta en vielä sitä, mitä kohti olen menossa.
  • En halua tehdä seuraavaa päätöstä vain siksi, että nykyinen työ ei enää tunnu hyvältä. Haluan ymmärtää, mitä oikeasti etsin.

Miksi työpaikan vaihtaminen ei aina ratkaise?

Työpaikan vaihtaminen voi olla oikea päätös.

Mutta ennen kuin tiedät, mitä oikeasti etsit, on vaikea tietää, ratkaiseeko uusi työ sitä, mitä olet lähtenyt etsimään. Sama epävarmuus voi seurata mukana myös seuraavaan työpaikkaan.

A professional woman with glasses taking notes while seated indoors, depicting consultation or therapy.
Tästä syystä emme uraristeyksessä kysy:

Mikä olisi seuraava työsi?

Vaan kysymme ennemmin: Mikä nykyisessä ei enää tunnu omalta? Mitä energia yrittää kertoa sinulle? Millaista elämää haluat työsi tukevan?

Kun nämä asiat alkavat kirkastua, vaihtoehtojen arvioiminen muuttuu.

Et enää kysy:

Pitäisikö minun hakea tätä työpaikkaa vaan

tukeeko tämä mahdollisuus sitä työelämää ja elämää, jota haluan rakentaa?

Siinä on koko ero. Et tee päätöstä vain siksi, että haluat pois nykyisestä. Teet sen ymmärtäen, mitä haluat seuraavalta vaiheeltasi.

A professional woman sitting in an office armchair, highlighting a calm and thoughtful mood.

Työelämää ei voi ymmärtää katsomalla vain yhtä asiaa

Usein työelämän muutosta yritetään ratkaista tarkastelemalla vain yhtä näkökulmaa. Pohditaan työpaikan vaihtoa, etsitään omia vahvuuksia, mietitään arvoja. Tai yritetään löytää enemmän merkityksellisyyttä. Nämä kaikki ovat tärkeitä, mutta yksin ne kertovat vain osan kokonaisuudesta.

Siksi Uraristeys perustuu Tilan 360°-menetelmään. Menetelmässä tilannettasi tarkastellaan kuuden toisiaan täydentävän näkökulman kautta.

“Et tarvitse lisää vaihtoehtoja. Tarvitset omat työelämän kriteerisi”

Tiina Sollo

Näin rakennamme 360° ymmärryksen työelämästäsi

Uraristeyksessä emme tarkastele vain seuraavaa työpaikkaa tai yksittäistä vaihtoehtoa. Rakennamme kokonaiskuvan kuudesta näkökulmasta, jotka vaikuttavat siihen, millainen työ ja suunta sopivat sinulle juuri nyt.

Valmennus etenee kuuden teeman kautta. Jokaisessa tapaamisessa syvennymme yhteen näkökulmaan, ja tapaamisten välissä jatkat työskentelyä henkilökohtaisen työskentelykirjan avulla.

Kun eri näkökulmat yhdistyvät, muodostuvat omat työelämäsi kriteerit, selkeämpi suunta ja luottamus omaan valintaasi.

Pysähdymme nykytilanteesi äärelle

Jäsennämme, missä olet juuri nyt, mikä tilanteessasi kaipaa muutosta ja mitä nykyinen työsi kertoo sinulle.

Kuuntelemme Tunnistamme, mikä antaa ja vie energiaa

Tutkimme, mikä työssäsi lisää energiaa, mikä kuluttaa sitä ja millaisissa tilanteissa olet parhaimmillasi.

Kirkastamme arvosi

Tunnistamme, mikä sinulle on tässä elämänvaiheessa tärkeää ja minkä haluat näkyvän työssäsi.

Tunnistamme vahvuutesi

Teemme näkyväksi vahvuutesi, osaamisesi ja ne tavat, joilla haluat käyttää niitä enemmän.

Määrittelemme reunaehtosi

Kirkastamme, millaista arkea, vapautta, toimeentuloa ja elämäntilannetta työn tulee tukea.

Rakennamme selkeän suunnan

Yhdistämme havaintosi omiksi työelämän kriteereiksesi ja rakennamme suunnan, joka tuntuu selkeältä ja aidosti omalta.

URARISTEYS

Mitä valmennuksen jälkeen on toisin?

Uraristeyksen tavoitteena ei ole antaa sinulle valmista vastausta. Sen tavoitteena on auttaa sinua rakentamaan niin vahva ymmärrys itsestäsi, että pystyt tekemään seuraavat työelämän päätökset luottavaisemmin.

Valmennuksen päättyessä sinulla on:

  • 360° kokonaiskuva omasta työelämästäsi.
  • Ymmärrys siitä, mikä lisää ja mikä kuluttaa energiaasi.
  • Kirkkaampi käsitys vahvuuksistasi ja siitä, missä olet eniten oma itsesi.
  • Näkyväksi tehdyt asiat, jotka ovat sinulle aidosti tärkeitä.
  • Selkeämpi ymmärrys siitä, millaista elämää haluat työsi tukevan.
  • Omat työelämän kriteerisi tulevien mahdollisuuksien arvioimiseen.
  • Selkeämpi suunta ja ensimmäiset konkreettiset askeleet eteenpäin.

Ehkä kaikkien tärkein muutos ei kuitenkaan ole yksittäinen päätös. Se on se, ettet enää tee valintojasi pelkästään epävarmuuden, kiireen tai ulkoisten odotusten pohjalta.

Sinulla on oma perusta, jonka varaan voit rakentaa seuraavan vaiheesi.

Valmentajanasi Tiina Sollo

Olen sertifioitu työelämän coach (ICF ACC) ja kokenut työelämän, johtamisen ja prosessien kehittäjä.
Taustani esihenkilönä, muutosjohtajana ja työelämän kehittämisen parissa auttaa minua tarkastelemaan tilannettasi sekä ihmisen että työelämän kokonaisuuden näkökulmasta.
Coachina tehtäväni ei ole kertoa sinulle, mitä sinun pitäisi tehdä. Autan sinua näkemään tilanteesi kokonaisuutena, tunnistamaan olennaisen ja rakentamaan suunnan, joka sopii sekä sinulle että elämällesi.

Kestävät työelämän päätökset rakentuvat ymmärryksestä – eivät kiireestä

Kenelle uraristeys on tarkoitettu?

Uraristeys sopii sinulle, jos:

  • työ ei enää tunnu täysin omalta, mutta et vielä tiedä, mitä kohti haluat mennä
  • haluat tehdä seuraavan työelämän päätöksen omista lähtökohdistasi, et ulkoisten odotusten perusteella
  • olet valmis pysähtymään tutkimaan itseäsi ja rakentamaan selkeyttä askel kerrallaan
  • et etsi valmista vastausta, vaan haluat ymmärtää itseäsi paremmin

Uraristeys ei todennäköisesti ole sinulle oikea valmennus, jos:

  • haluat jonkun kertovan, mikä työ sinun pitäisi valita
  • etsit nopeita ratkaisuja ilman omaa pohdintaa
  • tavoitteesi on ainoastaan päivittää CV tai löytää mahdollisimman nopeasti uusi työpaikka

Mitä uraristeys sisältää?

Uraristeys™ yhdistää henkilökohtaiset valmennustapaamiset, tapaamisten välisen työskentelyn ja kirjalliset yhteenvedot yhdeksi selkeäksi prosessiksi.


  • 6 henkilökohtaista coaching-tapaamista
  • henkilökohtaisen työskentelykirjan ja tehtävät tapaamisten välille
  • tapaamisten välisen itsenäisen työskentelyn
  • mahdollisuuden olla yhteydessä myös tapaamisten välillä
  • kirjallisen yhteenvedon omista työelämän kriteereistäsi
  • henkilökohtaisen etenemissuunnitelman ja ensimmäiset konkreettiset askeleet

Käytännön tiedot

Valmennuksen kesto on noin 3–4 kuukautta.

Tapaamiset toteutetaan etänä Zoomin välityksellä. Tapaamisten välissä työskentelet omaan tilanteeseesi soveltuvien tehtävien avulla.

Otan vastaan rajatun määrän asiakkaita kerrallaan, jotta pystyn paneutumaan jokaiseen valmennusprosessiin henkilökohtaisesti.

Mitä valmennuksessa voi oivaltaa?

Jokaisen lähtötilanne ja suunta ovat erilaisia. Valmennuksessa syntyneet oivallukset voivat tarkoittaa uuden suunnan löytymistä, luottamusta nykyiseen valintaan tai selkeämpää ymmärrystä siitä, mitä omalta työelämältään haluaa.

  • Valmennuksen ansiosta polkuni selkeytyi merkittävästi.

    Oivalsin, että oma yritystoiminta on pitkän tähtäimen suunta, mutta samalla syntyi rauha siitä, ettei päivätyöstä ole kiire pois. Voin rakentaa omaa liiketoimintaa palkkatyön rinnalla, omassa tahdissa.
    Sain tilaa ajatella, pohtia ja oivaltaa ilman painetta siitä, että kaiken pitäisi olla heti valmista.
    Jenni
    Avainasiakaspäällikkö

  • Valmennuksen jälkeen päätin jatkaa nykyisessä työssäni.

    Sain valmentajalta loistavaa rohkaisua siitä, että tämäkin on jo iso päätös. Ymmärsin valmennuksen avulla, kuinka paljon osaamista ja näkemyksiä minulla on – ja että voin olla niistä aidosti ylpeä.
    Opin tunnistamaan paremmin, missä olen hyvä, ja seuraamaan omaa energiaani sen sijaan, että vain suorittaisin.
    Liisa
    Madia-ala

  • Sain tärkeitä oivalluksia siitä, mihin suuntaan haluan lähteä, mutta myös siitä, mitä en halua.

    Opin kuuntelemaan itseäni paremmin ja tunnistamaan omia voimavarojani. Tiinan kanssa työskentely oli alusta asti luontevaa ja rentoa. Avoin ja turvallinen ilmapiiri teki asioiden jakamisesta helppoa.
    Venla
    Projektipäällikkö

Lue lisää asiakkaiden kokemuksia →

URARISTEYS

Näin etenet

Uraristeykseen hakeutuminen alkaa lyhyellä lomakkeella. Sen avulla saan kuvan tilanteestasi ja voin arvioida, sopisiko valmennus sinulle.

1. Täytä lomake

Täytä lyhyt lomake ja kerro, missä olet työelämässäsi juuri nyt, mikä tilanteessasi kaipaa selkeyttä ja mitä toivot seuraavalta vaiheeltasi.

2. Saat minulta vastauksen

Vastaan sinulle 1–2 arkipäivän kuluessa ja arvioin, voisiko Uraristeys olla tilanteeseesi sopiva seuraava askel.

3. Saat ehdotuksen etenemisestä

Jos Uraristeys sopii tilanteeseesi, saat minulta henkilökohtaisen ehdotuksen valmennuksen toteutuksesta, aikataulusta ja hinnasta.

4. Päätät rauhassa

Voit tutustua ehdotukseen ja arvioida rauhassa, tuntuuko Uraristeys sinulle oikealta seuraavalta askeleelta.

Kerro tilanteestasi

Usein kysyttyä

Juuri tällaisessa tilanteessa Uraristeys voi olla ajankohtainen. Valmennuksessa muodostamme ensin 360°-kokonaiskuvan työelämästäsi ja omat työelämän kriteerisi. Niiden avulla pystyt arvioimaan erilaisia vaihtoehtoja ja tunnistamaan, millainen suunta sopii sinulle.

Uraristeys on henkilökohtainen noin 3–4 kuukauden coaching-prosessi, johon kuuluu kuusi henkilökohtaista etätapaamista Zoomissa. Tapaamisten välissä jatkat työskentelyä henkilökohtaisen työskentelykirjan ja tehtävien avulla.

Valmennukseen on hyvä varata noin 1–2 tuntia viikossa. Tapaamisviikoilla coaching-tapaaminen muodostaa osan tästä ajasta, ja muina viikkoina työskentelet itsenäisesti henkilökohtaisen työskentelykirjan ja tehtävien avulla.

Ei sido. Lomakkeen avulla saan kuvan tilanteestasi ja voin arvioida, sopisiko Uraristeys sinulle. Jos valmennus vaikuttaa oikealta seuraavalta askeleelta, saat kirjallisen ehdotuksen ja päätät sen jälkeen rauhassa, haluatko lähteä mukaan.

Jos Uraristeys sopii tilanteeseesi, saat kirjallisen ehdotuksen, jossa kerrotaan valmennuksen hinta, toteutus, aikataulu ja maksuvaihtoehdot.

Kyllä. Voit vastata saamaasi sähköpostiin ja kysyä kaikesta, mikä kaipaa vielä tarkennusta. Tarvittaessa voimme sopia myös lyhyen keskustelun ennen päätöstäsi.