Olen Tiina
Uskon, että selkeys ei aina synny siitä, että löydämme lisää vaihtoehtoja. Usein tarvitsemme ensin tilaa nähdä kokonaisuuden. Mikä meille on tärkeää, missä olemme parhaimmillamme, mikä antaa energiaa ja millaista elämää haluamme työn tukevan.
Olen itse ollut samassa risteyskohdassa
Tiedän omasta kokemuksesta, miltä tuntuu, kun työ ei enää tunnu omalta – vaikka ulospäin kaikki näyttäisi olevan ihan hyvin.
Olin itse tilanteessa, jossa tiesin, etten halunnut jatkaa työelämääni täysin samalla tavalla kuin ennen. Samalla en kuitenkaan tiennyt, mitä haluaisin tehdä sen sijaan. Ajatus muutoksesta kulki mukana pitkään, mutta seuraava suunta ei ollut selkeä.
Oma muutosmatkani ei alkanut siitä, että olisin yhtäkkiä keksinyt uuden ammatin tai löytänyt yhden täydellisen vastauksen. Se alkoi siitä, että pysähdyin ensimmäistä kertaa kunnolla pohtimaan, mitä minä oikeasti haluan työelämältäni. Mikä minulle on tärkeää? Missä olen parhaimmillani? Mikä antaa minulle energiaa? Millaista elämää haluan työn mahdollistavan?
Vähitellen aloin nähdä oman työelämäni kokonaisuutena. Ymmärsin paremmin omia vahvuuksiani, arvojani ja sitä, millaisia asioita tarvitsen voidakseni hyvin ja kokeakseni työni omakseni. Samalla oma suuntani alkoi kirkastua.
Tämä matka vei minut myös coachingin pariin ja lopulta perustamaan Tila Coachingin.
Tänään ajattelen, että työelämän risteyskohdassa ei aina tarvitse ensimmäiseksi tietää, mihin pitäisi mennä seuraavaksi. Usein tärkeämpää on ensin ymmärtää, missä itse on nyt ja mitä tarvitsee tulevalta.
Juuri tästä ajatuksesta syntyi myös Tilan 360°-näkökulma työelämään.
Ymmärrän myös työelämän realiteetteja
Olen työskennellyt yli viidentoista vuoden ajan erilaisissa asiantuntija-, kehittämis- ja johtotehtävissä. Työhöni on kuulunut muun muassa liiketoiminnan ja toimintatapojen kehittämistä, projektien ja projektikokonaisuuksien johtamista sekä prosessien rakentamista ja arviointia.
Tällä hetkellä työskentelen päivätyössäni muun muassa PMO-toiminnan ja kehittämisen parissa.
Taustani on opettanut minua katsomaan asioita kokonaisuuksina, tunnistamaan olennaisen ja rakentamaan selkeyttä myös monimutkaisiin tilanteisiin. Sama ajattelu näkyy vahvasti myös tavassani coachata ja Tilan 360°-menetelmässä.
Olen koulutukseltani liiketalouden tradenomi sekä Sertifioitu Työelämä Coach (ICF-ACC level).
Miten työskentelen
Minun tehtäväni ei ole kertoa, mitä sinun pitäisi tehdä seuraavaksi.
Autan sinua pysähtymään olennaisten kysymysten äärelle, näkemään tilanteesi uusista näkökulmista ja tekemään näkyväksi asioita, jotka voivat yksin pohtiessa jäädä ajatusten alle.
Työskentelyssäni yhdistyvät rauhallinen tila ajattelulle, tarkat kysymykset ja selkeä rakenne. Tilan 360°-menetelmän avulla tarkastelemme työelämääsi kokonaisuutena: nykytilaa, energiaa, arvoja, vahvuuksia, reunaehtoja ja suuntaa.
Tavoitteena on, että prosessin jälkeen ymmärrät paremmin, mitä juuri sinä tarvitset työelämältäsi ja mihin suuntaan haluat lähteä etenemään.
Ehkä olet itsekin työelämäsi risteyskohdassa
Sinun ei tarvitse tietää vielä, mikä seuraava suunta on.
Pysähdytään sen äärelle, missä olet nyt ja mitä tarvitset työelämältäsi seuraavaksi.