Miksi tila
Tila Coaching on olemassa, jotta sinun ei tarvitse jäädä jumiin tilanteeseen, jossa tiedät haluavasi työelämältä muutosta, mutta et vielä tiedä mitä. Täällä ei lähdetä ensimmäisenä etsimään uutta työpaikkaa, alaa tai koulutusta. Ensin pysähdytään sinun äärellesi.
Mikä työelämässäsi ei enää tunnu omalta?
Mitä kaipaat enemmän?
Mikä sinulle on tässä elämäntilanteessa tärkeää?
Millainen työelämä tukisi sinua sen sijaan, että yrittäisit vain sopeutua siihen?
Kun nämä alkavat kirkastua, myös seuraavia ratkaisuja on helpompi arvioida.
sinun ei tarvitse vielä tietää, mitä seuraavaksi
Ensin sinä. Sitten vaihtoehdot.
Kaikki voi olla hyvin ja silti jokin voi puuttua
Tiedän itse, miltä se tuntuu. Minulla oli hyvä työ, hyvä palkka ja ura, jossa ei ulospäin katsottuna ollut mitään varsinaisesti vialla.
Silti jokin puuttui. Kaipasin työelämältä enemmän merkityksellisyyttä, vapautta ja tunnetta siitä, että se mitä teen, sopii myös siihen elämään jota haluan elää. Vaikeinta oli se, etten pitkään aikaan osannut sanoittaa, mitä oikeastaan halusin tilalle. Siksi oli helppo jäädä paikalleen.
Kun lähdin opiskelemaan ammatticoachiksi, ymmärsin käytännössä sen, mitä pysähtyminen omien ajatusten äärelle voi saada aikaan.
Kun joku auttaa sinua tutkimaan ajatuksiasi vähän syvemmältä, kysyy kysymyksiä joita et itse huomaa kysyä ja antaa tilaa ajatella ilman valmiita vastauksia, alkaa tapahtua jotain olennaista.
Alat kuulla paremmin itseäsi. Ja kun tiedät, mikä sinulle on tärkeää, ulkopuolelta tulevat odotukset, valmiit urapolut ja muiden mielipiteet eivät enää ohjaa päätöksiä samalla tavalla. Tästä ajatuksesta Tila syntyi.
Uskon, että hyvä työelämä alkaa ihmisestä
Työ on iso osa elämää. Siksi en usko siihen, että hyvä työelämä tarkoittaa vain oikeaa titteliä, seuraavaa ylennystä tai kiinnostavaa työpaikkaa.
Uskon siihen, että työelämän pitäisi sopia myös siihen, kuka olet ja millaista elämää haluat elää.
Työssä pitäisi päästä käyttämään omia vahvuuksia.
Sen pitäisi olla riittävän linjassa omien arvojen kanssa.
Sen pitäisi sopia tämänhetkiseen elämäntilanteeseen.
Ja ainakin useimpina päivinä sen pitäisi jättää sinulle jotain myös takaisin ei vain viedä energiaa. Se ei tarkoita täydellisen työn etsimistä. Se tarkoittaa sitä, että alat rakentaa työelämää tietoisemmin omista lähtökohdistasi.
TILAN TAPA AJATELLA TYÖELÄMÄN MUUTOKSESTA
Ensin kokonaiskuva, sitten ratkaisut
Kun työpaikan vaihto alkaa pyöriä mielessä, on helppo hypätä suoraan ratkaisuihin.
Selata avoimia työpaikkoja, pohtia uusia aloja, miettiä kouluttautumista tai seuraavaa tehtävänimikettä.
Jos et kuitenkaan vielä tiedä, mitä olet oikeastaan muuttamassa, uusi vaihtoehto ei välttämättä ratkaise oikeaa ongelmaa.
Siksi Tilassa pysähdytään ensin neljän asian äärelle:
Arvot
Mikä sinulle on työssä ja elämässä aidosti tärkeää?
Vahvuudet
Missä olet parhaimmillasi ja mitä haluaisit päästä käyttämään enemmän?
Energia
Millainen työ, ympäristö ja tekemisen tapa antaa sinulle energiaa – ja mikä vie sitä?
Elämäntilanne
Mitä haluat työsi mahdollistavan juuri nyt?
Näistä alkaa muodostua oma työelämän kokonaiskuvasi.
Sen pohjalta seuraavat ratkaisut eivät enää perustu vain siihen, mikä näyttää ulkopuolelta hyvältä, vaan siihen, mikä sopii sinulle.
Näin haluan Tilan toimivan
Haluan, että Tila on helposti lähestyttävä ja lämmin, mutta samalla aina ammattimainen.
Se näkyy valmennuksen laadussa, valmistautumisessa, viestinnässä ja siinä, miten koko asiakaspolku hoidetaan ensimmäisestä yhteydenotosta viimeiseen tapaamiseen.
Kun annat minulle aikaasi ja luottamuksesi, haluan että voit luottaa siihen, että myös minä hoidan oman osuuteni hyvin.
Tämä on sinun työelämäsi. Minun tehtäväni ei ole kertoa sinulle, mitä sinun pitäisi tehdä.
Voin kysyä, haastaa, auttaa sinua näkemään vaihtoehtoja ja viedä ajatteluasi eteenpäin, mutta päätökset ovat aina sinun. Sama ajatus näkyy siinä, miten Tila toimii käytännössä.
Valmennuksen pitää pystyä joustamaan ihmisen ja elämäntilanteen mukaan. Sinulla pitää olla lupa edetä omaan tahtiin, tehdä omat valintasi ja myös muuttaa mieltäsi. Vapaus ei tarkoita sitä, että kaikki vaihtoehdot olisivat samanarvoisia. Se tarkoittaa sitä, että sinä saat päättää, mikä on sinulle oikea.
Haluan rakentaa yritystä tavalla, jonka takana voin seistä myös pitkällä aikavälillä.
Se tarkoittaa rehellistä markkinointia, realistisia lupauksia ja asiakkaan edun pitämistä oman myynnin edellä. En halua myydä valmennusta ihmiselle, jolle se ei ole oikea ratkaisu.
En lupaa sellaista, mitä en voi lunastaa. Ja haluan kohdella asiakkaita, yhteistyökumppaneita ja muita ihmisiä tavalla, joka tuntuu oikealta myös silloin, kun kukaan ei ole katsomassa.
Hei, olen Tiina
Olen Tila Coachingin perustaja ja sertifioitu työelämäcoach (ICF ACC -level).
Taustani on asiantuntijaorganisaatioissa, esihenkilötyössä ja liiketoiminnan ja projektitoiminnan kehittämisessä.
Olen nähnyt työelämää monesta näkökulmasta: työntekijänä, esihenkilönä, johtoryhmien ja kansainvälisten organisaatioiden kanssa työskennellen sekä nyt yrittäjänä ja coachina.
Mutta ehkä tärkein syy siihen, miksi teen juuri tätä työtä, on henkilökohtaisempi.
Tiedän miltä tuntuu, kun työelämä näyttää ulospäin hyvältä, mutta ei enää tunnu täysin omalta. Ja tiedän myös, mitä voi tapahtua, kun itselleen antaa tilaa pysähtyä ennen seuraavaa päätöstä.
Sitä tilaa haluan tarjota myös sinulle.
Tila työelämän risteyskohdassa
Haluan rakentaa Tilasta paikan, johon voit tulla silloin, kun tiedät että työelämässäsi pitäisi muuttua jokin, mutta et vielä tiedä mitä.
Sinun ei tarvitse tulla valmiin suunnitelman kanssa. Sinun ei tarvitse tietää, haluatko vaihtaa työpaikkaa, alaa, tehdä vähemmän töitä, ottaa enemmän vastuuta tai rakentaa jotain kokonaan uutta.
Riittää, että tunnistat sen, että nykyinen ei enää tunnu täysin omalta.
Siitä voidaan lähteä.
Jos tunnistit tästä oman tilanteesi
Uraristeys on henkilökohtainen coaching-prosessi sinulle, joka olet ehkä kasvanut ulos nykyisestä työstäsi ja huomaat palaavasi yhä uudelleen samaan kysymykseen: mitä minä oikeasti haluan tehdä seuraavaksi?
Valmennuksessa selvität, mitä haluat työelämässäsi muuttaa ja miksi, tunnistat omat vahvuutesi ja mahdollisuutesi sekä kirkastat, mitä haluat lähteä seuraavaksi kohti.
